Karrieresprung für Führungskräfte

Führungskräfte zeichnen sich im Berufsleben durch überdurchschnittliche Leistungen und durch den Willen aus, mehr als andere zu erreichen. Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen, worauf es im Bewerbungsverfahren für Führungskräfte ankommt.

Führungskräfte erwarten von ihren Arbeitgebern, dass ihnen ausreichend Handlungsspielraum und Verantwortung übertragen wird. Im Gegenzug wollen sich Unternehmen besonders sicher sein, dass sie den richtigen Mann bzw. die richtige Frau auf die ausgeschriebene Position setzen.

Im Bewerbungsverfahren setzen sich Führungskräfte einem Wettstreit ähnlich dem Zehnkampf aus: Wie in der Königsdisziplin der Leichtathletik dürfen sie sich in keiner Disziplin Schwächen erlauben und müssen Stärken so einsetzen, dass am Ende eine optimale Punktzahl erreicht wird. Der Sieg im Bewerbungsprozess wird nur gelingen, wenn der Bewerber mental richtig vorbereitet ist und gezielt mit seinen Ressourcen umzugehen weiß.

Die Erfolgscoaches Christian Püttjer und Uwe Schnierda helfen für die Anforderungen dieses anspruchsvollen und besonderen Bewerbungsverfahrens fit zu werden. Sie erläutern die richtige Technik für die einzelnen Disziplinen, geben mit Übungen sinnvolle Trainingseinheiten und verraten Tipps und Tricks für den entscheidenden Vorsprung.

Mehr als 30 Übungen, die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch und die besten Antworten auf sie sowie zahlreiche Praxisbeispiele bereiten sicher und professionell auf den nächsten Karriereschritt vor.